法律分析：待遇上一样，主要就是分区管理不一样；市级单位或者企业参加市社保，区级单位或者企业那么只能参加区社保。
市本级社保和区社保的区别如下：缴费多少不同：市本级社保费缴费工资比区的缴费工资要高。个人社保与单位社保同一个区的，最低缴费工资是同样的，缴费率也是一样的。
没有区别。根据查询相关资料显示，市本级社保和区社保是没有区别的，都具有一样的功能。只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。
市本级社保和区社保有区别，区别是，市社保由市医保中心管理，市级单位参加，区社保就是由区医保中心管理，区级单位参加。
归属地点：市社保局是市级部门，而区社保局则是区、县级部门。缴费工资和缴费率：市内的社保费缴费工资比区的缴费工资要高，但全市的社保费缴费率是一样的，所以不存在是区多还是市多的问题。
参保对象不同。市本级社保是指在长沙市范围内工作的所有企业职工和个体工商户都需要参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
没有区别。根据查询相关资料显示，市本级社保和区社保是没有区别的，都具有一样的功能。只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。
法律分析：没有区别，全部都一样，只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。
社保卡市本级和区级区别没有区别，都是一样的，只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。
省市区的社保卡没有区别。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
参保对象不同。市本级社保是指在长沙市范围内工作的所有企业职工和个体工商户都需要参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
省社保和市社保、区社保的区别：业务分工不同。省级社会保险机构一般办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位等及其职工的社会保险业务。
1、法律分析：没有区别市级社保，只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。在市工商局注册市级社保的企业、个体公司商户在市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、公司、个体工商户在市下属的区、县级社保经办机构进行参保。
2、法律分析：待遇上一样，主要就是分区管理不一样；市级单位或者企业参加市社保，区级单位或者企业那么只能参加区社保。
3、没有区别。根据查询相关资料显示，市本级社保和区社保是没有区别的，都具有一样的功能。只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。
4、一样的，现在成都市社保已经实行全市统筹，在成都任何辖区上社保，都可以在其余几个区查到市级社保了。
5、没有区别。根据查询社保局规定显示，成都市社保和区社保都是在成都市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、个体公司商户在成都市下属的区、县级社保经办机构进行参保。
6、综上所述，市本级社保和区社保的主要区别在于缴费多少不同以及归属关系不同，不同地区的社保政策可能有所不同，在离职前咨询当地社保部门或者公司的人力资源部门，了解具体的社保缴纳政策和规定，以便在离职时做出正确的决策。
1、法律分析：(一)业务分工不同，省级社会保险机构一般办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位等及其职工的社会保险业务。而市级社会保险经办机构主要是办理本市市属用人单位及其职工的社会保险业务。
2、法律分析：缴费基数不同：省级社保的缴费基数一般比市级社保的缴费基数高。缴费基数不同，省级统筹的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级统筹是以当地方。
3、法律分析：缴费基数不同，省级社保的缴费基数是以全省上年职工 平均月薪为基数折算计算，市级社保是以当地市。省级社保的钱最终流向省级管理的基金，省级社保的钱 最终流向市级社保。
4、省社保和市社保有什么区别 缴费基数不一样 省社保使用的是全省上年度社会平均工资，而市社保则是以市月平均工资来进行计算的。
5、省级社保与市级社保的区别主要指的就是社保统筹范围的不同。顾名思义，省级社保值得是以全省为统筹范围，而市级社保则指的是以全市为统筹范围。
1、市社保。所属单位：区级医保只能是本区直属单位市级社保的职工办理市级社保，而且档案由区人才代理中心保管，市级医保要市直属单位的职工才能办理，而且档案相应的在市人才代理中心。
2、市本级社保和区社保的区别如下：缴费多少不同：市本级社保费缴费工资比区的缴费工资要高。个人社保与单位社保同一个区的，最低缴费工资是同样的，缴费率也是一样的。
3、一般来说二者是没有区别的，全部都一样，只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。所归属的负责地点不一样而已。不过在缴费方面两者确实是存在差距的，市内的社保费缴费工资比区的缴费工资要高。
社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱，可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。
社保卡是可以全国通用的，医保卡不是。全国通用社保卡加载金融功能后，具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。
社保卡是可以在一定范围内通用，但是它不是全国通用。社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行。不同的地区所使用的社保卡卡内信息是不同的，所以在不同的地区使用社保卡时，可能会有一定的限制。
社保卡目前还不能全国通用，因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹。医保关系目前全国各省市都不能转移，只有职工养老保险可以在全国范围内转移，目前的政策是只转移建立个人帐户的百分之8。
