法律分析：依据招标单位的要求，有的的招标单位为了保证投标单位拟派人员的真实性，避免挂靠，需要投标单位提供。
因此，如果法定代表人参与项目投标，通常情况下无需提供社保证明材料。但是，在实际操作过程中，可能会因为其他相关法律、规定或招标文件的要求而需要提交特定的证明材料。
投标项目负责人需要3个月社保，入职才2个月不可以投标。
法律分析：必须交。社会保险经办机构要深化共享登记信息的比对和分析应用，继续做好年度缴费基数的申报和核定，切实加强跟踪管理。要建立健全企业社会保险诚信管理制度，规范企业登记和参保缴费行为。
根据采购法相关规定，企业法人必须按规定缴纳社保和税费，没有参加社保的公司不符合相关规定对供应商的资格要求。
法律分析：这个是不一定的，但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律，因为国家规定公司必须给员工上五险，至于投标要求这取决于招标文件，有些招标文件会要求公司具有相关的资质，但是去安装的员工必须有社保。
法律分析：社保是一定要缴纳的，如果员工不缴纳公司可以解除劳动合同。
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要看招标文件是否要求必须缴纳社保，如果没有要求，不影响中标结果。如果有要求，则中标无效。
企业没缴纳社保归属于违纪行为，理应立即为员工补交社保。
