按日加收千分之二的滞纳金。”单位没有及时为职工代扣代缴基本养老保险费而实施的行政处罚，因此原则上不应征收职工个人的滞纳金。
社保断缴超过一定期限，补缴养老保险是需要缴纳滞纳金的。滞纳金的计算公式为：每月应缴社会保险费欠缴天数万分之五。投保人断缴时间越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。
滞纳金封顶的金额是本金的40，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。法律分析：补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。
养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的来计算滞纳金，即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。
补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。
陕西养老保险补缴政策具体如下：在职期间，单位未参保，导致员工没有缴纳社保。这是单位的原因而非个人原因，这种情况下是可以补缴的。特殊人员延迟退休5年后，仍然不满足15年，可以一次性补缴。
法律主观：个人社保可以补缴。如果单位拖欠个人的社保费用不缴的，社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果个人欠缴的，也需要依法予以补缴。
要以社保局的要求为准。如果不是属于企业应缴未缴的部分，但是员工自己想要去补缴的话，可以选择找第三方代缴公司帮忙补缴，对于三个月以内的补缴来说还是很好操作的，但是超过三个月基本上就很困难了。
自己未缴满的可以一次把剩余年份额度补缴齐。但是只能在60周岁这一年领取养老金之前补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年规定的缴费比例一次性补缴（含利息）。以后年度按照我省城镇灵活就业人员政策继续参保缴费。
当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。
按年补缴：在退休之前，人们可以选择按年来进行补缴；这种方式会比一次性补缴要麻烦一些，但从一定程度上来说还是保证了公平的。
陕西省社保补缴新规定都有哪些 新政策规定补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。
各个地区对于社保补缴的新规是不一样的，建议大家咨询一下当地的社保工作人员。社保补缴的方法有哪些 按年补缴 根据相关的新规，男性在满60岁以后退休，女性在满50岁以后是可以退休的。
