适用范围和参保对象不同铁路医保：铁路医保适用于铁路系统内的职工铁路医保，包括铁路局、车站、工务段等单位的员工及其家属。而普通医保则适用于全国范围内的一般职工和居民铁路医保，覆盖范围更广铁路医保，包括各行各业的职工、个体工商户、灵活就业人员以及城乡居民等。
法律分析：铁路医保因为其自身的企业属性，在定点医院的衔接上明显不如普通社保，铁路职员拿着医保卡不是可以在所有的公立医院就医刷卡，而是只指定了为数不多的几个定点医院可以使用。使用范围上受到限制。其次，铁路医保在在属性上和普通社保是一样的，他的特点广覆盖，低水平。
铁路医保和普通医保的区别在于适用范围和参保对象。铁路医保是指适用于铁路职工及其家属的医疗保险制度。它的适用范围主要是铁路系统内的职工，包括铁路局、车站、工务段等单位的员工。而普通医保是指适用于全国范围内的一般职工和居民的医疗保险制度。
铁路医保和普通医保的区别具体如下：适用范围不同。铁路医保只能在指定医院使用，而普通医保可以在所有的公立医院就医刷卡，铁路职员拿着医保卡不是可以在所有的公立医院就医刷卡，而是只指定了为数不多的几个定点医院可以使用，使用范围上受到限制铁路医保；报销力度不同。
法律分析：首先铁路医保因为其自身的企业属性，在定点医院的衔接上明显不如普通社保，铁路职员拿着医保卡不是可以在所有的公立医院就医刷卡，而是只指定了为数不多的几个定点医院可以使用。使用范围上受到限制其次，铁路医保在在属性上和普通社保是一样的，他的特点广覆盖，低水平。
两种医保的区别如下：根据医保网得知，适用范围不同，铁路医保只能在指定医院使用，而普通医保可以在所有的公立医院就医刷卡，铁路职员拿着医保卡不是可以在所有的公立医院就医刷卡，而是只指定了为数不多的几个定点医院可以使用，使用范围上受到限制。报销力度不同。
1、铁路医保二次报销新规如下：铁路医保铁路医保的二次报销规定为铁路医保，在铁路企业的补充医疗保险中，退休人员和非在职员工的住院医疗费用可以进行二次报销。具体来说，对于退休人员来说，其医保的二次报销比例为88%铁路医保；对于非在职员工来说，其医保的二次报销比例为80%。
2、第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，为650元。一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付目前为7万元。退休人员的个人支付比例为在职职工个人支付比例的60%，但是起付标准以下的部分相同，全是由个人支付。住院报销的标准与参保人员所住的医疗机构的级别有关。
3、该企业医保的二次报销比例退休人员为88百分之，非在职员工百分之80。铁路医保的二次报销起付标准：一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付目前为7万元。退休人员的个人支付比例为在职职工个人支付比例的百分之60。
4、沈阳铁路局的职工和家属均在基本医疗保险范围之内，在年度内首次住院起付标准630元，达不到这个标准需自费，第二次住院减半为315元，除此和自费项目外，在职职工报销85%，退休职工报销90%，家属报销60%，超出6万元为大病保险，报销比例为90%，每年度最高支付限额为23万元。
1、住院报销比例：参保居民连续缴费每满5年，住院报销比例提高5个百分点，累计不超过10个百分点。连续参保10年，三级、二级、一级医院的住院报销比例可分别达到70%、80%、90%。
2、参保人员住院起付标准和自费项目均不报销，甲类项目按在职职工85%；退休职工90%；家属60%报销，乙类项目先自负一定比例后再按上面比例报销，每年度基本医疗保险统筹支付最高限额 6万元，超出 6万元后进入大病，大病保险报销比例为90%，每年度最高支付限额为23万元。
3、基本医疗保险项目按医保规定报销，自费项目不报销。住院期间应遵守住院管理的相关规定，不能私自离院；参保人员出院时只准带与住院治疗主要疾病有关的继续治疗药品，不准带针剂，带药种类一般不超过3种，特殊情况下，(指出院时病情较入院时无好转或加重)不超过5种，出院带药量不超过1周量。
4、铁路医保二次报销新规如下：铁路医保的二次报销规定为，在铁路企业的补充医疗保险中，退休人员和非在职员工的住院医疗费用可以进行二次报销。具体来说，对于退休人员来说，其医保的二次报销比例为88%；对于非在职员工来说，其医保的二次报销比例为80%。
5、一个医保年度内(每年1月1日至12月31日)首次住院，个人需先支付住院起付标准630元，然后才能进入医保报销范围。起付标准630元需自费。参保人员若在一个医保年度内第二次及以后住院，起付标准减半为315元，但是15日内因同一疾病再次住院，按一次费用结算(即无起付标准)。基本医疗保险的年最高支付限额为。
6、法律分析：参保人员住院起付标准和自费项目均不报销，甲类项目按在职职工85%；退休职工90%；家属60%报销，乙类项目先自负一定比例后再按上面比例报销，每年度基本医疗保险统筹支付最高限额6万元，超出6万元后进入大病，大病保险报销比例为90%，每年度最高支付限额为23万元。
1、根据哈尔滨铁路局最新的医保政策，对于需要异地就医的职工，有以下新规定。首先，职工需要在就医前到所属社保经办机构办理异地就医备案手续，并提交相关证明材料。其次，职工在异地就医时，必须选择当地医保定点医疗机构进行就医费用的结算。
2、居住地备案： 想异地就医，需要回到居住地的社保机构备案，只有在居住地登记备案后，才可以在异地医院中直接进行异地就医结算。 如果是已经生病在参保地就医，想省内转诊或者省外转诊去更好的医院，一般还需要本地医院开具转诊证明书。
3、一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用。
