1、灵活就业停保后单位当月不可以续保。灵活就业与企业参保就业不冲突，是可以正常通过单位继续缴纳社保的；只是停保后，单位于当月20日前办理续保手续，次月生效开始由单位正常缴纳费用。法律依据 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、灵活就业人员可以携带身份证或社会保障卡至社保大厅；办理社会保险续保，也可以开通银行卡划扣功能，避免再次断保。灵活就业人员需要缴纳的医保与养老保险，都是累计计算缴纳年限的险种，所以即使断保也不应该后续缴纳，但是会影响医保的使用。
3、该类社保暂停后，想要恢复，可以携带身份证或社会保障卡至社保大厅办理社会保险续保手续。据中国政府网查询得知，灵活就业人员需要缴纳的医保与养老保险，都是累计计算缴纳年限的险种，即使断保也不应该后续缴纳，但是会影响医保的使用。
4、灵活就业人员停保后可以再次参保，但一般情况下需要满足一定的条件。
5、灵活就业停保后三个月可以重新参保。灵活就业也被称为灵活用工，分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。灵活就业后不想再缴了，报停缴费手续后就可以停止缴费，灵活就业人员有三个月的等待期，也可随时缴纳保险。
6、灵活就业人员中断交保险续保流程如下：灵活就业人员可以携带身份证或社会保障卡至社保大厅；办理社会保险续保，也可以开通银行卡划扣功能，避免再次断保。灵活就业人员需要缴纳的医保与养老保险，都是累计计算缴纳年限的险种，所以即使断保也不应该后续缴纳，但是会影响医保的使用。
1、个人需要前往当地社保经办机构办理续保手续。在办理时，个人需要填写相关表格，并缴纳相应的社保费用。具体办理流程可能因地区而异，个人需要咨询当地社保经办机构了解具体的办理流程和要求。确认续保情况 办理完续保手续后，个人需要确认自己的社保账户已经成功续保，并留意缴费记录和社保待遇的变化情况。
2、本市户籍人员离职后，需携带身份证、社保卡、户口簿原件及银行账号，前往原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构办理接续参保手续。 持本市《居住证》的外地户籍人员，应携带身份证、社保卡、居住证及银行账号，前往原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构办理接续参保。
3、法律分析：社保停保后续保流程如下：（一）已参保的，次年继续缴费人员，凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。
4、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年 如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着。
1、社保断交了几年了再交费一般情况下是可以续保的。但是社保续保仅仅是针对养老保险而言的，养老保险规定只要累计缴费满15年就是可以在达到法定退休年龄之后享受养老待遇；而基础医疗保险一旦断交超过三个月，那么之前的缴费累计就会被清零。
2、可以继续交，如果社保出现有欠费记录的，即无办理暂停，就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴。参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年，符合条件的，可享受养老保险待遇。
3、法律分析：可以。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。所以，员工可以为自己续交。如果原来的工作单位还存在的话，那么可以直接去原工作单位申请社保的转移工作。
4、社保断缴了几年，是可以继续缴纳的，但是，断缴的社保不能补缴了，根据社保缴纳的规定，社保断缴超过三个月，就不能补缴了。继续缴纳社保可以 和之前缴纳的社保一起累计在一起的。
5、法律分析：可以续交保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，可以由个人缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
6、社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
1、本市户籍人员离职后社保停保续保，需携带身份证、社保卡、户口簿原件及银行账号社保停保续保，前往原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构办理接续参保手续。 持本市《居住证》的外地户籍人员，应携带身份证、社保卡、居住证及银行账号，前往原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构办理接续参保。
2、法律分析社保停保续保：社保停保后续保流程如下：（一）已参保的，次年继续缴费人员，凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。
3、社保暂停参保的恢复方法是由用人单位或职工继续按规定缴纳相关的社保费用，来恢复计算社保的缴费年限。需要补缴或者续缴的保险费则由社会保险费征收机构按照规定来核算。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
4、社保停保后如何续保的问题，如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。
5、法律分析：拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。
暂停参保还能继续交，具体如下：因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。
社保暂停缴费了还能缴费。停缴社保之后是可以继续缴费的，用户如果有新的工作单位是可以由单位和本人共同续缴的；没有单位的可以自行以灵活就业人员身份缴纳社保，只是这种情况下一般只能缴纳养老保险和医疗保险，是无法缴纳生育险、失业险和工伤保险的；此外还可以参加城乡居民养老保险、医疗保险的缴费。
城乡居民医疗保险如果停保了可以去社保局进行开通，缴费后就可以了。或者是可以使用线上恢复。城乡居民医疗保险如果停保了可以去社保局进行开通，缴费后就可以了。或者是可以使用线上恢复。打开支付宝，点击全部。点击市民中心/办事大厅。
，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。
暂停参保状态新单位能参保。当事人离职之后，需要原单位办理减员、暂停缴费手续后，当事人的社保关系会处于暂停缴费状态。当事人重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
1、可以续交。需要注意的是，停保后3个月以上续保的，视为重新参保，根据新参保享受医疗保险待遇，重新计算连续参保缴费时间，并且需要连续缴纳6个月或者1年的时间才可以继续享受医疗保险所带来的待遇。
2、社保断缴续缴对医保有什么影响社保断缴的这段时间，我们的医保卡就用不了(这里指国家统筹账户里的钱，也就是公司帮你交的那部分不能用，自己交的钱还是可以用的)。这段时间去医院看病的钱都得自己掏，没有人可以给我们报销。当我们找到新工作后，新公司开始为我们继续交社保。
3、生育保险停止缴纳期间不可以享受生育津贴，中断之后再继续参保需要重新计算参保时间，也会影响满足享受生育津贴条件。工伤和失业保险就算停止缴纳一年没有太大的保险，可是在中断期间不可以享受此保险待遇。
4、可以。但是社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。
5、各地政策普遍规定断缴后3个月内办理续保的，视同连续参保，可在续缴次月开始正常享受医保报销待遇。断缴超过3个月再续保的，视作重新参保，有1-6个月的等待期(各地政策不同)，这期间也是不能享受医保报销待遇的。
6、需要注意的是，社保补缴的滞纳金是针对用人单位的，属于罚款，不需要员工自己交。如果是个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息，具体以当地补缴政策为准。停缴后再续费注意事项社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。
