公积金是单位和个人分别承担8%公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？，那么就是6000*8%=480元，6000块钱的工资，你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元，扣除个人公积金480元，实际你拿到手的只有4908元，还得扣税。
元。员工每月工资6000元，单位缴纳公积金比例是10%，个人缴纳公积金比例是10%，所以单纯是公积金10%，那么6000*10%=600元，就是缴纳600元。
法律主观：6000五险一金交多少钱月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。
换句话说，月薪6000元，住房公积金最高缴费不得超过720元。住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资计算，单位和个人住房公积金缴存比例为5%~12%，具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择。
公积金是单位和个人分别承担8%公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？，那么就是6000*8%=480元公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？，6000块钱公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？的工资公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？，你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元，扣除个人公积金480元，实际你拿到手的只有4908元，还得扣税。
法律主观公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？：6000五险一金交多少钱月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。
换句话说，月薪6000元，住房公积金最高缴费不得超过720元。住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资计算，单位和个人住房公积金缴存比例为5%~12%，具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择。
法律主观：劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。
月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。社保公积金缴纳金额=社保申报基数*比例。各地区有不同的比例。
1、根据上海市政府政策公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？，上海市职工公积金缴费基数从2021年1月1日起调整为6096元公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？，职工的缴存比例为个人缴存8%、单位缴存12%，因此按照6000元的缴费基数计算，职工需要缴纳个人缴费480元，单位需要缴纳720元。总共需要缴纳1200元。
2、元公积金的缴纳额度由个人和单位双方共同承担，具体的比例通常为个人缴纳额度和单位缴纳额度的总和。以上海市为例，根据最新政策规定，以每月6000元为基数，职工公积金缴存额为月工资的7%，即420元，单位缴存额。
3、法律分析：常见的做法是会按公积金6000基数交多少钱？每月比例多少计算的？你实际工资6000元做基数，最低缴费比例个人出5%，公司出5%，合计都进入你的公积金账户余额。
