现在医保和生育保险是在一起的。很多地区是将生育保险和医保合并了，“五险”变为“四险”， 生育险还在，只是与职工医保合并了，是可以报销生育医疗费的，至于生育津贴也是有补充的。两者是不冲突的，是两种不同的险种。
截止2023年 5月生育保险和医疗保险是合并了。关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》），生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。
生育险和医保合并了，具体规定如下：生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。
合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
法律主观：律师解 合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》 （四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
合并了。 现在医疗保险和生育保险已经是合并了的，直接将社保的五险变为了四险。
法律分析生育保险是不是和医疗保险合并了工商年报怎么填：生育保险被合并在医疗保险范围生育保险是不是和医疗保险合并了工商年报怎么填了。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险生育保险是不是和医疗保险合并了工商年报怎么填，两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。
生育险和医保合并生育保险是不是和医疗保险合并了工商年报怎么填了，具体规定如下：生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。
法律主观：律师解 合并生育保险是不是和医疗保险合并了工商年报怎么填了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》 （四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
需要提醒的是，生育险和医疗险合并，并不代表生育险没有了，而是和职工医保进行了合并，在缴费的时候只显示一个医疗保险的缴费项目的，但是在实际享受待遇和报销的时候，用户还是可以正常地进行生育报销的。
法律主观：生育险和医保合并后直接刷社保卡，从社保卡中扣除生育医疗费用。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。
工商年检的社保填写的内容包括参保险种的类型、单位的参保人数、单位的缴费基数、本期的实际缴费金额、以及单位累计的欠缴金额等。
按照本公司社保基数的平均值填写。2023年 工商年报生育保险基数填写具体步骤如下：首先参保各险种人数，应为当年12月社会保险费申报表中各险种人数，单位缴费基数，应为当年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额。
1、医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突。医疗险当然要交。
2、生孩子医保卡报销的流程如下：购买居民医疗的生孩子费用报销流程相对比较简单，一般直接在医院进行报销即可。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，之后会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。
3、参保人员在有需要的时候，仍然是可以享受医疗保险的待遇的。一般情况下生育险的待遇包括了两个方面，分别是生育费用的报销和生育津贴。夫妻双方在同时缴纳了生育险的情况下，女方来申请生育险的待遇的话，可以报销的金额会更多。
4、生育保险和医保能同时报。生育保险可以报1万多，医保只能报几千。生育险得带好在医院住院等所有的材料，及生育备案表等相关材料到当地的医保中心去报销。
5、生育保险和医疗保险是可以一起报销的，而且生育保险比医疗保险报销力度更大，医医疗保险的报销，是只需要将医保卡激活之后，看病时先垫付，出院即可报销。
法律分析：生育保险被合并在医疗保险范围了。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。
法律主观：合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
合并了。 现在医疗保险和生育保险已经是合并了的，直接将社保的五险变为了四险。
生育险和医保合并了，具体规定如下：生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。
两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次 。合二为一之后并不会影响到大家报销生育险，所以说大家还是可以按照正常的流程去报销的。
1、合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
2、现在医疗保险和生育保险已经是合并了的，直接将社保的五险变为了四险。
3、两者合并后，产前检查费用和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。生育险报销比例：依据相关规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
