1、如果将工资7000元视为已扣除社会保险费和住房公积金后的所得额来计算，则应交个人所得税=(7000-5000-200)乘10%-105=75元，即7000元的工资应缴纳个人所得税75元，因此到手工资约为7000-225-五险一金=6775元-五险一金。
2、我们如果说，按照你的实际工资为基数来扣除五险一金，那么就按照7000块钱来计算。一般情况下个人所承担的是其中的三险，一金也就是城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险和住房公积金。
3、法律主观：7000五险一金多少钱养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
4、工资一个月7000缴纳五险一金以深圳为例，需要缴纳1085-1575元。
5、%，五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=2%+3元，将个税免征额由3500元提高到5000元，超过5000部分少于3000的税率3%，实际到手工资=工资-五险-税=7000-(2%×7000+3)-[7000-(2%×7000+3)]×3%=62451。
1、元。根据查询百度律临得知，工资7000公积金840元。按实际收入7000元，公积金一般是12%。公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半。
2、法律分析：工资7000公积金840元。按实际收入7000元，公积金一般是12%。公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半。现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元。
3、元。根据查询华律网显示，根据计算得知7000元乘0.12等于840元。公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
4、剩余金额=7000-560-12-120-840=5446元。 五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人0。2%。
5、则为7000*2%=140元；生育保险和工伤保险个人无需缴纳；住房公积金：其缴纳比例是在5%到12%之间浮动，以12%进行计算，则为7000*12%=840元。剩余金额=7000-560-12-120-840=5446元。
6、现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以工资7000，5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
1、公积金的缴费基数是 7000 元，自己和公司各按 12% 缴纳；那么张先生每月共缴纳公积金：7000 * 12 % * 2 = 1680元，存到公积金账户里。缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。
2、十万左右。具体能贷多少额度要综合计算才可以确定的。目前，公积金贷款额度的计算，要根据借款人的还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来计算出来。
3、5元。公积金基数7000工资可以根据7000元的基数乘以三险一金所需要扣除的25%就等于1575元，因此可以到手5425元。
4、贷款10万左右。一般来说公积金缴存基数7000元，申请贷款的话能贷到10万左右。但是具体贷款额度还需要同时考量缴存时间、缴存基数、征信报告、房产套数以及办理商贷时是否满足公积金贷款条件等多方面信息来确定。
1、法律分析：工资7000公积金840元。按实际收入7000元，公积金一般是12%。公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半。现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元。
2、现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
3、则为7000*2%=140元；生育保险和工伤保险个人无需缴纳；住房公积金：其缴纳比例是在5%到12%之间浮动，以12%进行计算，则为7000*12%=840元。剩余金额=7000-560-12-120-840=5446元。
4、北京7000工资五险扣多少钱一个月 由于每个用人单位为员工社保和住房公积金的缴费基数不一定按照实际工资来计算，且各地所交金额也有差别，因此需自行询问具体的缴费金额。
5、由国家宏观指导、企业内部决策执行。月工资7000元，如果交费基数也是7000元，那么六险一金一般每月个人部分机金一般每月个人部分扣1100元左右；元计算，参保人每个月需要多交106元。住房公积金单位自行确定5%12%是免税。
6、法律分析：现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
